A área de recursos humanos é a área responsável por registrar as particularidades das entidades que estejam de alguma forma relacionadas à empresa, sejam elas funcionários, com alguns dados de seus familiares ou sejam elas candidatos a uma vaga. Para isso esta área dispõe dos seguintes módulos:


Confira os Módulos


Banco de Talentos

Neste módulo pode ser mantido um cadastro de currículos dos candidatos a vaga na empresa de tal forma que se tenha um controle e se possa visualizar em relatório os candidatos cadastrados.


Desenvolvimento Pessoal

Refere-se à evolução do pessoal, bem como plano de carreira dos colaboradores.


Administração de Treinamentos

Possibilita que sejam mantidas informações sobre treinamentos e cursos, sejam eles cursos universitários, fóruns, cursos específicos ou técnicos. Trata também dos custos abatidos pela empresa e dos descontos feitos na folha do beneficiado.


Controle de Ponto

Como o nome já sugere o controle de ponto tem por objetivo controlar as entradas/saídas e as horas trabalhadas pelos colaboradores. O controle de ponto pode ser feito manualmente ou eletronicamente, através da integração entre o ERP Êxitho e os relógios ponto.


Folha de Pagamento

Trata dos controles de divisão interna da empresa: Setores, Cargos e Departamentos. Não emite as folhas de pagamento propriamente ditas.


Medicina do Trabalho

Neste módulo são armazenadas as informações referentes a acidentes de trabalho, custos com acidentes, regras de prevenção de acidentes e o custo dessa prevenção. Tais informações servem de base para serem definidas áreas de risco maior, a fim de se realizar um melhor trabalho de prevenção nessas áreas.


Controle de Benefícios

Permite o controle dos benefícios tais como vale transporte e vale refeição, entre outros.